勞：勞動(dòng)者，資：資產(chǎn)所有人，勞資通常指企業(yè)中的勞動(dòng)工人和企業(yè)的資產(chǎn)所有者。勞資負(fù)責(zé)人一般是指單位里負(fù)責(zé)員工工資和勞動(dòng)關(guān)系的人員，是負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)令以及員工薪酬統(tǒng)計(jì)的負(fù)責(zé)專職人員。一般企業(yè)的勞資聯(lián)系人在人力資源部專門(mén)負(fù)責(zé)薪資社保和勞動(dòng)關(guān)系的員工，如果薪資社保和勞動(dòng)關(guān)系是2個(gè)人在負(fù)責(zé)。

勞資員工作責(zé)任：
1、掌握企業(yè)工資、獎(jiǎng)金勞動(dòng)保護(hù)、福利的有關(guān)政策。
2、審核員工的考勤，及各種休假并備案。
3、協(xié)助勞資部經(jīng)理處理勞資關(guān)系。
4、協(xié)助勞資經(jīng)理做好員工的試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核登記工作。負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼、浮動(dòng)工資等。
勞資員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)教職工工資制表、審核，準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)表及時(shí)。
2、教職工考勤匯總，對(duì)病假、事假、產(chǎn)假、公傷等按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定處理。
3、每月報(bào)銷一次職工醫(yī)藥費(fèi)。
4、認(rèn)真填寫(xiě)教職工住房公積金，醫(yī)療互助金。
5、對(duì)職工調(diào)資、晉檔，及時(shí)準(zhǔn)確在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
6、及時(shí)向校長(zhǎng)傳達(dá)上級(jí)勞資、住房、醫(yī)療會(huì)議精神。
7、每學(xué)期公布一次教職工醫(yī)療費(fèi)。
8、及時(shí)公布升級(jí)、晉檔教職工名單。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性任務(wù)。