行政執(zhí)法類兩類公務員設置11層次，對應公務員相關級別。一級行政執(zhí)法員的對應級別是二十六級至十八級。行政執(zhí)法類公務員按照行政執(zhí)法類公務員職務序列進行管理，分為11個層次。

一級行政執(zhí)法員和科員區(qū)別
一級行政執(zhí)法員和科員的區(qū)別有三點，分別為：
崗位類別不同：
一級行政執(zhí)法員屬于行政執(zhí)法類公務員，在行政機關中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。
科員則屬于綜合管理類公務員，是機關中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。
任職管理不同：
一級執(zhí)法員實行任職條件和職數(shù)管理，職數(shù)由執(zhí)法單位的主管部門統(tǒng)籌使用，一級執(zhí)法員職數(shù)不得超過本部門行政執(zhí)法類公務員編制總數(shù)的3.5%，且須任二級執(zhí)法員滿5年才可晉升，且須在晉升后任職前報市政府公務員主管部門備。
所屬層次不同：
行政執(zhí)法類公務員分為11個層次，而一級行政執(zhí)法員屬于第10層公務員職務序列。
科員作為綜合管理類公務員，有12個層次，一級科員位于第11層次，二級科員位列第12層次。