人際溝通課程介紹
授課形式
故事引入，案例分析，現(xiàn)場模擬，學(xué)員思考對練等。

培訓(xùn)人群
不限行業(yè)，任何想要提升人際關(guān)系的人群都可以報(bào)名。

新勵(lì)成《人際關(guān)系》，幫你解決人際關(guān)系出現(xiàn)的問題
訓(xùn)練方法
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法，使學(xué)員課程易掌握，課后就可以身心合一地去運(yùn)用。

深入淺出
課程中高深的心理學(xué)和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中，使學(xué)員在輕松愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。

自我提升
使學(xué)員掌握自我提升的技巧，懂得心理障礙的清除法，提升內(nèi)外能力，在生活和職場中能靈活運(yùn)用，充分發(fā)揮。

教學(xué)方法
課程采用參與式、教練式的教學(xué)方法，讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)習(xí)。掌握人際技巧。

課程內(nèi)容
人際關(guān)系
認(rèn)識人際關(guān)系價(jià)值，破解人際關(guān)系?？赐溉穗H關(guān)系并不是很難很復(fù)雜，再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)對內(nèi)要真誠、自信、主動(dòng)、快樂；對外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩；再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力。

關(guān)系吸引
滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成人際關(guān)系吸引力原則，掌握人際關(guān)系的人性需求。掌握人性間的需求，才能使想依附你的東西都往你這邊靠近，人性需求分析，從人性需求七大特征：“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求。

能力提升
讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式，怎樣應(yīng)用感情投資，你要學(xué)會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門，“十二支玫瑰花”的贊美技巧入木三分，恰到好處。

職場形象
在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于：培養(yǎng)職場形象和角色原則，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關(guān)系吸引催化，人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。

課程收獲
加深對各種人際關(guān)系的全新認(rèn)識，減少人際關(guān)系煩惱
把握自己的能力加強(qiáng)在職場、家庭、社會把握自己的能力
提升自己適應(yīng)能力提升自己適應(yīng)別人、適應(yīng)社會、影響他人的能力