面試，作為人一生中的必須參加的活動(dòng)環(huán)節(jié)，在人生的各個(gè)階段都顯示出它的重要性。

語(yǔ)培回想我們的以前的生活，無(wú)論是學(xué)生時(shí)代還是邁入社會(huì)，面試無(wú)處不在。

語(yǔ)培在學(xué)生時(shí)代，新生的自我介紹其實(shí)就是老師和同學(xué)的一次小小面試，落落大方，流暢的表達(dá)方式和開(kāi)朗的心態(tài)總能給老師和同學(xué)留下良好的印象；在社會(huì)中，入職前的面試已經(jīng)成為BOSS篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，邏輯縝密，積極向上的精神和胸有成竹的模樣是老板希望擁有的人才。面試，對(duì)我們一生都起到至關(guān)重要的作用。

語(yǔ)培而隨著留學(xué)的大潮，面試也成為了眾多留學(xué)生必不可少的環(huán)節(jié)之一，作為邁入心儀高校的最后一步，一次好的面試不僅能給導(dǎo)師和同學(xué)留下深刻的印象，而且還為自己未來(lái)無(wú)形中加分。

語(yǔ)培很多留學(xué)生在面對(duì)高校發(fā)來(lái)的面試邀請(qǐng)不免心生緊張，畢竟語(yǔ)言不是母語(yǔ)，中西方思想又存在一定差異，又不知道面對(duì)問(wèn)題該回答什么，最后草草了事，自己后悔沒(méi)有好好準(zhǔn)備。

語(yǔ)培其實(shí)國(guó)外的面試沒(méi)有很多同學(xué)想象的那么困難，面試官唯一目的就是想通過(guò)面試簡(jiǎn)單的了解你是一個(gè)什么樣的人，你的性格以及你具備的一些特性等等，不會(huì)模擬犯罪現(xiàn)場(chǎng)或者設(shè)計(jì)密室逃脫來(lái)考驗(yàn)?zāi)愕挠^察能力和分析問(wèn)題能力，所以只要好好準(zhǔn)備，面試很Easy。

語(yǔ)培無(wú)論是在中國(guó)還是外國(guó)，面試都離不開(kāi)一點(diǎn)就是Speaking（言談），只不過(guò)在留學(xué)申請(qǐng)的這一次言談要比學(xué)生時(shí)代的自我介紹要全面的多，總歸一點(diǎn)：面試，就是需要你好好說(shuō)話！那么怎么去專業(yè)的好好說(shuō)？怎么才能快速掌握西方面試思維？外服語(yǔ)培-外教面簽培訓(xùn)課程為您解答！

課時(shí)：10-20小時(shí)；

針對(duì)人群：即將出國(guó)留學(xué)，國(guó)外院校需要面試的學(xué)生；

授課內(nèi)容：各院校相關(guān)面試主題，包括自我介紹、留學(xué)動(dòng)機(jī)、學(xué)校計(jì)劃、專業(yè)介紹、課程解釋、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容；

1、為什么進(jìn)入高校前要面試？

語(yǔ)培在進(jìn)入高校前，我們已經(jīng)交過(guò)了無(wú)數(shù)材料，標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)單，CV，PS，推薦信等等，但是這些東西都是“死”的，它們都是白紙黑字的印在紙上，不能生動(dòng)的塑造出你的形象。

而這場(chǎng)面試，高校就是希望看到一個(gè)栩栩如生的你，俗話也說(shuō)耳聽(tīng)為虛眼見(jiàn)為實(shí)嘛，面試官們就是想透過(guò)白紙黑字，看見(jiàn)真實(shí)的你。


2、美國(guó)大學(xué)的面試類型

語(yǔ)培美國(guó)大學(xué)申請(qǐng)過(guò)程的面試有很多種形式，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)根據(jù)功能來(lái)說(shuō)有Informational interview(偏信息傳遞型面試)、Evaluative interview (偏評(píng)價(jià)型面試)。

語(yǔ)培Informational interview：這種面試大概就像是人力資源的面試，給你介紹一下學(xué)校的方方面面，包括住宿，圖書(shū)館，社團(tuán)活動(dòng)等等信息，學(xué)生也可以在其中提出自己的疑惑和不解，從而可以解決很多入學(xué)后的問(wèn)題，當(dāng)然這種面試也一定程度可以了解申請(qǐng)者，但這不是重點(diǎn)。

語(yǔ)培Evaluative interview：這種面試就是主管級(jí)別的面試。圍繞著你開(kāi)始展開(kāi)問(wèn)題，內(nèi)容上從你的學(xué)術(shù)成績(jī)，個(gè)人品行，或者讓你闡述自己在大學(xué)期間的活動(dòng)收獲，或者讓你分享在實(shí)習(xí)工作中的收獲經(jīng)驗(yàn)?？偠灾?，面試官要從廣泛的問(wèn)題中來(lái)看到你是一個(gè)栩栩如生的“人”，要通過(guò)外表來(lái)看到你的內(nèi)涵。這種面試基本屬于學(xué)校提問(wèn)題，申請(qǐng)者回答。