人際溝通課程介紹
授課形式
故事引入，案例分析，現場模擬，學員思考對練等。

培訓人群
不限行業(yè)，任何想要提升人際關系的人群都可以報名。

新勵成《人際關系》，幫你解決人際關系出現的問題
訓練方法
課程將復雜的人際關系技巧總結成簡單高效的訓練方法，使學員課程易掌握，課后就可以身心合一地去運用。

深入淺出
課程中高深的心理學和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中，使學員在輕松愉悅智慧的氛圍中學習。

自我提升
使學員掌握自我提升的技巧，懂得心理障礙的清除法，提升內外能力，在生活和職場中能靈活運用，充分發(fā)揮。

教學方法
課程采用參與式、教練式的教學方法，讓每位學員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學習。掌握人際技巧。

課程內容
人際關系
認識人際關系價值，破解人際關系?？赐溉穗H關系并不是很難很復雜，再養(yǎng)成人際關系的八大良好品質對內要真誠、自信、主動、快樂；對外要尊重、負責、合作、感恩；再克服人際關系品質提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力。

關系吸引
滿足需求、反向需求、挖掘需求構成人際關系吸引力原則，掌握人際關系的人性需求。掌握人性間的需求，才能使想依附你的東西都往你這邊靠近，人性需求分析，從人性需求七大特征：“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求。

能力提升
讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式，怎樣應用感情投資，你要學會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門，“十二支玫瑰花”的贊美技巧入木三分，恰到好處。

職場形象
在職場的人際關系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關系應用的技巧在于：培養(yǎng)職場形象和角色原則，與領導、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場關系吸引催化，人際關系打造團隊凝聚力。

課程收獲
加深對各種人際關系的全新認識，減少人際關系煩惱
把握自己的能力加強在職場、家庭、社會把握自己的能力
提升自己適應能力提升自己適應別人、適應社會、影響他人的能力