《思考致富》指出：要成功創(chuàng)富，一個(gè)人必須成為他所從事的那一行業(yè)的領(lǐng)袖人物！

你是否渴望成為一個(gè)卓有成效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或管理者？
同時(shí)你是否發(fā)現(xiàn)管人很累，很辛苦？尤其是80后，90后就更難管？管人還常常吃力不討好，兩頭受氣？你在場(chǎng)的時(shí)候還好，你不在的時(shí)候，也就沒了管理。管理總是操不完的心。

你是否渴望懂得：
如何激勵(lì)員工？
如何吸引優(yōu)秀的人才，招兵買馬？
如何提高員工向心力，凝聚力？
如何提高員工積極性與責(zé)任感？
如何真正地領(lǐng)導(dǎo)人才，做到自動(dòng)自發(fā)？

課程價(jià)值
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將讓你全面系統(tǒng)地提升領(lǐng)導(dǎo)者必備的七大力量，讓你成為氣場(chǎng)強(qiáng)大的領(lǐng)袖。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》將帶你擺脫領(lǐng)導(dǎo)者的迷茫，管理者的忙累，幫你實(shí)現(xiàn)從管理者向領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)變。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》在讓你在掌握領(lǐng)袖心法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何發(fā)言，做到大氣得體，游刃有余，凝聚人心。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你學(xué)會(huì)教練式領(lǐng)導(dǎo)方法，喚醒組織的潛能，激活下屬創(chuàng)造力與自動(dòng)自發(fā)的向心力。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你學(xué)會(huì)如何吸引和并用好能力比你強(qiáng)的下屬。
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》讓你成為一個(gè)有狀態(tài)、有活力、有結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)人！

課程要點(diǎn)
路演（一對(duì)多說服）式的表達(dá)模式！
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的情緒力量？
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想力量？
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的勇敢力量？
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的相信力量？
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的思維力量？
如何激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人和團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)力量？
如何用語言的力量在組織中倍增以上六大力量？
如何避免領(lǐng)導(dǎo)力的十大致命傷？
如何找到領(lǐng)導(dǎo)者的使命與核心價(jià)值？
如何影響優(yōu)秀的人才追隨你？
如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出迷茫與恐懼？
如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣？
如何成為一個(gè)教練式的領(lǐng)導(dǎo)，不斷激發(fā)員工潛能？
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》通過教練講解，互動(dòng)體驗(yàn)，針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，心理突破，實(shí)戰(zhàn)情境訓(xùn)練等方式，讓你快速把握領(lǐng)導(dǎo)力的核心，成為一個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo)人！