女生做電商運(yùn)營(yíng)是有前途的。剛開(kāi)始，運(yùn)營(yíng)確實(shí)會(huì)比較累，雖然經(jīng)常加班，等到你能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)淘寶店鋪的時(shí)候，你的能力也會(huì)得到提升，無(wú)論是對(duì)你，還是對(duì)于你的事業(yè)，都是一個(gè)很好的基石。

而且女生做運(yùn)營(yíng)本身就有一定的優(yōu)勢(shì)，女生比較細(xì)心，在制作主圖的時(shí)候能觀察到細(xì)節(jié)的問(wèn)題，另外女生的主動(dòng)性一般也比較強(qiáng)，主動(dòng)去進(jìn)行選品，可以有自己選擇的想法是很重要的。

女生做電商運(yùn)營(yíng)有哪些優(yōu)勢(shì)？

電商運(yùn)營(yíng)它既有理性的部分，也有感性的部分，所以男生和女生都非常適合做電商運(yùn)營(yíng)的工作。那么女生做電商運(yùn)營(yíng)有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

首先是女生的心思會(huì)更加細(xì)膩一點(diǎn)，所以在挖掘顧客的深層次需求上女生是有一定的優(yōu)勢(shì)的，而且女生由于自己比較感性的原因，所以親和度也會(huì)比較高一點(diǎn)，因此也比較容易得到顧客的信任和喜歡。

其次女生可能會(huì)比較細(xì)心一點(diǎn)，所以她出錯(cuò)的可能性會(huì)稍微小一點(diǎn)，這也是一個(gè)比較大的優(yōu)勢(shì)，其實(shí)電商運(yùn)營(yíng)還是一個(gè)比較細(xì)致的工作，所以細(xì)心也能夠幫助女生在職場(chǎng)上走得更好。

運(yùn)營(yíng)是做什么的？

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)；

2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；

4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；

5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。

女生做運(yùn)營(yíng)未來(lái)可以往這兩個(gè)方向發(fā)展：

1、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理通常要求3—5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)時(shí)期，運(yùn)營(yíng)的工作不再是雜七雜八，而是有一個(gè)比較清晰的目標(biāo)、體系和系統(tǒng)

也從話語(yǔ)權(quán)低轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸欢ǖ脑捳Z(yǔ)權(quán);而此時(shí)，關(guān)心也得不再是個(gè)人KPI，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的KPI。這是的工作重點(diǎn)是制定整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案，

根據(jù)對(duì)員工能力的了解將具體任務(wù)分配給到員工，并時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展以及員工的完成情況，必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行溝通指導(dǎo)，從業(yè)保證任務(wù)順利完成。

2、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)通常要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)期，考慮的更多是戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)略方面的問(wèn)題。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(Chief Operating Officer縮寫(xiě)COO)，也有的稱(chēng)之為首席運(yùn)營(yíng)官。這一職級(jí)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)內(nèi)要協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立健全團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制、參與公司整體規(guī)劃、完善公司運(yùn)營(yíng)管理;對(duì)外要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品推廣，維護(hù)并拓展各種渠道關(guān)系。

身為公司的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，除了上述的橫向、縱向能力之外，更需要具有營(yíng)銷(xiāo)思維、市場(chǎng)洞察能力、人際交往能力以及責(zé)任感。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪資基本在15k以上，無(wú)所不能的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)要想繼續(xù)晉升，可以發(fā)展為公司合伙人或自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)比較高的一種選擇，要么賺到很多錢(qián)，要么一無(wú)所有。