演說、溝通、說服、談判、辯論等各種場景中的應(yīng)對方法：
【談判】
與上級間：提加薪、提要求
爭取利益：砍價、開價、還價、化解僵局
轉(zhuǎn)變地位：弱勢取勝、地位反轉(zhuǎn)、弱勢策略
開展業(yè)務(wù)：定價策略、避免談判綁架
生活中談判：解決沖突、打聽信息

【演講】
職場應(yīng)用：拿下面試、優(yōu)雅告別
不善演講：內(nèi)向變優(yōu)勢、增強(qiáng)自信
抓住聽眾：建立信任、把話說動聽、解決眾口難調(diào)
各種場合：隨時開說、體面反駁

【溝通】
應(yīng)對職場：打聽信息、避免誤解、批評下級
親人之間：哄爸媽開心、向TA道歉
朋友之間：制止朋友、做聆聽者、化解冤家
維護(hù)權(quán)益：拒絕借錢、處理嘲笑、識破謊言
運用技巧：預(yù)防沖突、報告壞消息、正確發(fā)脾氣

【辯論】
面對爛人： 三招制服不負(fù)責(zé)、反駁惡意攻擊、三連擊無理之人
弱勢反轉(zhuǎn)：反應(yīng)慢更有奇招、反駁潑冷水
規(guī)避風(fēng)險： 警惕被帶歪、反被洗腦

【說服】
身在職場：對領(lǐng)導(dǎo)說不、成功請假、把客戶聊滿意、說服比你專業(yè)的人
親人之間：拯救洗腦爸媽、說服父母多享受
涉及利益：用TA的利益順服TA、獲得對方信任、打開新需要
有求于人：激發(fā)助人之心、擺脫弱勢地位、優(yōu)雅催人還錢
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