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寧波人力資源管理師

寧波人力資源管理師

5分

人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員?!?/p>

寧波優(yōu)路教育 優(yōu)路教育 240個(gè)教學(xué)點(diǎn)

課程價(jià)格:

100/課時(shí)

上課班制:

  1. 小班課

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課程詳情2021-10-16 10:15

課程介紹
人力資源管理課程培養(yǎng)具備管理、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué),科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

學(xué)習(xí)內(nèi)容
基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、六大模塊知識(shí)分塊講解、考前總復(fù)習(xí)、模擬考試(提前了解考試題型、流程)、講解、考試秘籍(考試重點(diǎn)、難點(diǎn)講解)、考前密訓(xùn)

人力資源管理師

為什么要考人力資源管理師
求職的敲門磚
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)可以看書,很多公司在招聘HR的時(shí)候都把證書要求明確寫到崗位JD里。大多數(shù)從事了兩三年HR的人,基本都已經(jīng)取得了三級(jí)證書。當(dāng)別人都有,而你沒有的時(shí)候,盡管這個(gè)證書不代表能力,應(yīng)聘的企業(yè)也不會(huì)看好你。

長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃
人力資源證書,特別是高等級(jí)的證書,都有工作經(jīng)驗(yàn)的要求。當(dāng)一位HR從業(yè)者,致力于考取高等級(jí)人力資源管理師證書的時(shí)候,也側(cè)面反應(yīng)出這位HR的長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。一家公司招人,肯定是傾向于招聘有著長(zhǎng)期規(guī)劃、不會(huì)輕易轉(zhuǎn)行的人。

評(píng)級(jí)的需要
評(píng)級(jí)的問題,不光企業(yè)內(nèi)部,外部也會(huì)涉及到。對(duì)內(nèi)部而言,很多公司的職級(jí)評(píng)價(jià)體系里,證書都是加分項(xiàng)。而提升了職級(jí),說白了就是加工資。對(duì)外部而言,部分地區(qū),一份人力資源管理師證書可能就能讓你滿足了在當(dāng)?shù)胤e分落戶的條件。

人力資源管理師

證書介紹
專業(yè)證書
國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的專業(yè)證書!

行業(yè)準(zhǔn)入制度
國(guó)家實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度,該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚!

有效憑證
單位招聘錄用的有效憑證,也是境外就業(yè),勞務(wù)拿出的有效憑證!

人力資源管理師

量身定制,快樂學(xué)習(xí)
教研實(shí)力
實(shí)力講師授課經(jīng)驗(yàn)豐富,直擊考試重點(diǎn)。為您提供精編復(fù)習(xí)材料、科學(xué)的復(fù)習(xí)方法以及有效的備考策略。

學(xué)習(xí)方便
課堂不斷升級(jí),直播、錄播更流暢,在線學(xué)習(xí)更方便,并建有獨(dú)立學(xué)習(xí)交流群,教務(wù)全程跟蹤,解答學(xué)生疑問。

注重實(shí)戰(zhàn)
我們將邀請(qǐng)人力資源業(yè)內(nèi)的人力資源咨詢老師、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課,以增加內(nèi)容的可操作性與指導(dǎo)性。

學(xué)員評(píng)論(共 1 條評(píng)論)

小*子

小*子 (152****8213)2021-10-21 10:08

在優(yōu)路報(bào)了網(wǎng)絡(luò)課程,老師講解比較詳細(xì),對(duì)考試重點(diǎn)也進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),感覺還可以,也沒有強(qiáng)行推銷,都是根據(jù)我的個(gè)人情況推薦適合的班型,位置也很好找,學(xué)校環(huán)境還可以,老師們的態(tài)度特別好,非常專業(yè),希望再優(yōu)路能讓自己得到提升。

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