關(guān)于人力資源你是否有這些問題？
1、人力資源管理師到底值不值得考？
2、人力資源管理師考試很難嗎？
3、人力資源管理師證書的含金量高？
4、人力資源管理師證如今怎么越來越熱門？
5、人力資源管理師證的用處大不大？

含金量高 早考早得“利
受到法律認可
在國內(nèi)人資領域率先，納入職業(yè)資格證，已經(jīng)納入國家職業(yè)資格證目錄；含金量，證書含金量、競爭力都越來越高每年參考人數(shù)10萬+，考試難度也越來越高；“一勞永逸”，證書考取后全國通用，無需年審，終身有效。

國家政策扶持
國家的政策扶持：據(jù)國家人社部要求，自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工，可申領“技能提升補貼”，可達2000元；考核是企業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據(jù)。

貼心服務讓學員學得更清晰
課程教師
指定專家團、統(tǒng)考命題組教師執(zhí)教，各專業(yè)書籍主編、項目教研組長領銜擔綱。

講座講師
安排實力律師、知名企業(yè)法律顧問(勞資法務方向)提供專題講座，傳授知識。

英語老師
專業(yè)英語模塊由職業(yè)資格鑒定組外籍專家領銜主講，協(xié)同本HR項目實戰(zhàn)專家聯(lián)袂授課。

主考專家
考前安排當屆主考專家、教師親臨學校現(xiàn)場指導新的應試動態(tài)，助力學員們考證。

多重實力，更值得學員信賴
師資力量雄厚
學校擁有一支統(tǒng)考命題專家?guī)熧Y隊伍，幫助學員更好地學習。

資源豐富
學校整合了政府機關(guān)、知名高校、科研院所企業(yè)高管等資源。