企業(yè)內(nèi)訓的目的
員工是企業(yè)發(fā)展的主要生產(chǎn)力，想要在當代企業(yè)之間競爭激烈的行業(yè)中開辟道路，需要依靠廣大企業(yè)成員的智慧及技術(shù)。但是，每個員工都會有一些缺點，都會遇到瓶頸或者困難期。所以，需要進行企業(yè)內(nèi)訓，可以不斷提高員工的知識、工作態(tài)度、工作價值觀等，同時，還可以幫助員工解決問題，使員工獲得新技能，磨練現(xiàn)有技能，提高績效，提高生產(chǎn)力。

企業(yè)管理培訓
1、知人之明
如何篩選，鑒別，招聘到優(yōu)秀且適合的人才
2、深度溝通
如何與員工進行深度溝通，有效溝通
3、感召能力
如何感召優(yōu)秀的人才加入
4、教練技術(shù)
如何有效的幫助員工解決問題

課程內(nèi)容
項目管理:《項目管理內(nèi)訓》《PMP認證考試輔導班》
客戶服務:《構(gòu)建親和力》 《客服技巧》《客戶關(guān)系管理》
領導力發(fā)展：《領導力才》《領袖心法》《教練式領導》
銷售:《銷售人員的形象禮儀》《說服力銷售》《大客戶銷售》
人力資源建設:《人力資源規(guī)劃》《績效管理》《培訓體系搭建與課程開發(fā)》

學習收獲
①幫助你學會知人善任，選對人
②幫助你學會感召他人，得人心
③幫助你學會激勵員工，戰(zhàn)斗力倍增
④幫助你學會雕琢團隊，協(xié)同作戰(zhàn)