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濟(jì)南MTP中層管理培訓(xùn)

濟(jì)南MTP中層管理培訓(xùn)

5分

MTP(Management Training Program )原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是由美國在1950年代,為企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓(xùn)體系。先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當(dāng)今經(jīng)典管理…

濟(jì)南思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn) 思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn) 12個(gè)教學(xué)點(diǎn)

課程價(jià)格:

面議

上課班制:

  1. Vip課
  2. 小班課
  3. 1 V 1
  4. 大班課

    上課時(shí)段:

  1. 白天班
  2. 晚班
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課程詳情2021-10-16 13:58

MTP中層管理培訓(xùn)

為企業(yè)大規(guī)模員工培訓(xùn)降本增效
1. 解決企業(yè)人才培養(yǎng)瓶頸
2. 提升企業(yè)人才培訓(xùn)效率
3. 降低企業(yè)人才培訓(xùn)成本
4. 幫助企業(yè)員工能力提升

思訓(xùn)家更懂企業(yè)大規(guī)模培訓(xùn)需求

全業(yè)務(wù)在線教育平臺(tái)
提供數(shù)字化教育平臺(tái)+內(nèi)容+服務(wù)一站式服務(wù),覆蓋政府、企業(yè)、教育機(jī)構(gòu)數(shù)字化教育全業(yè)務(wù)場(chǎng)景,開通即使用

課程資源
為企業(yè)開展員工培訓(xùn)提供課程支持,一站匯集全網(wǎng)優(yōu)質(zhì)資源和海量高等級(jí)商學(xué)院課程

幫助企業(yè)建立優(yōu)質(zhì)課程體系
地產(chǎn)行業(yè)
·房地產(chǎn)開發(fā)
·房地產(chǎn)經(jīng)營
·智能樓宇管理員

建筑行業(yè)
·建筑行業(yè)崗前安全
·注冊(cè)消防工程師
·安全生產(chǎn)知識(shí)及法規(guī)
·造價(jià)工程師

電商行業(yè)
·黃金賣家成長計(jì)劃
·電商法解讀
·直播銷售員

生產(chǎn)制造業(yè)
·精益6西格瑪綠帶
·生產(chǎn)管理
·汽車維修工
·中基層管理

為什么選擇思訓(xùn)家
產(chǎn)品能力、先進(jìn)核心算法計(jì)算、龐大數(shù)據(jù)庫支撐及AI、VR、AR技術(shù)支持
產(chǎn)品功能全面

經(jīng)過大規(guī)模的培訓(xùn)實(shí)踐,配合經(jīng)實(shí)際驗(yàn)證的先進(jìn)產(chǎn)品功能,可提供可靠、培訓(xùn)能力
培訓(xùn)可靠

以金融行業(yè)的信息安全技術(shù)為基礎(chǔ),提供更穩(wěn)定可靠的高品質(zhì)培訓(xùn)平臺(tái),護(hù)航企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)無憂
數(shù)據(jù)安全有保障

管理者的基本認(rèn)識(shí)
1 管理的意義
2 管理者的角色與功能
3 描述你心中所期待的上司
4 描述你心中所期待的上司
5 管理者應(yīng)具備的態(tài)度

有效授權(quán)與激勵(lì)
為什么要激勵(lì)員工
1、激勵(lì)的定義
2、當(dāng)代激勵(lì)模式
如何有效激勵(lì)
1、激勵(lì)形式——物質(zhì)激勵(lì)
2、激勵(lì)形式——精神激勵(lì)

學(xué)員評(píng)論(共 1 條評(píng)論)

日****密

日****密 (****)2021-10-16 15:41

我朋友跟我一起過來報(bào)名的,我們兩個(gè)的口才確實(shí)不怎么樣。自己也有自知之明。來到這里之后,感覺學(xué)習(xí)氛圍真的很不錯(cuò)。特別是老師特別專業(yè)??诓庞?xùn)練過程中感覺收獲很多。這里報(bào)名性價(jià)比挺高的,后續(xù)我還會(huì)繼續(xù)過來??诓盘嵘泻芏噢k法,但是找到好的老師也是很不容易的。

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