招生方式

通過自主命題，從高分到低分擇優(yōu)錄取。

報名時年滿40周歲的考生，入學測試可免考英語科目。

國民教育系列本科及本科以上畢業(yè)生可免試入學。

專業(yè)

應用心理學
大學語文
勞動與社會保障
會計學
旅游管理
市場營銷
金融學
保險學
自然地理與資源環(huán)境
信息管理與信息系統(tǒng)
國際經(jīng)濟與貿(mào)易
英語
法學
行政管理

為什么要考專升本？

找工作
全省每年都有80多萬的高考考生，全省共有普通高等?？茖W校80所左右，成人高等學校30所左右。?？七h遠多于本科。每年畢業(yè)時，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位(尤其是國家機關(guān))招聘都要求本科或碩士以上學歷，?？茮]有應聘或考試資格。許多人由于學歷的原因，會喪失許多理想的工作機會。

工資定級
中國國家機關(guān)和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比?？乒べY高一檔次，較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)上班，上崗工資本科工資比?？乒べY高200-500元是正常的，而且本科以上的資金和提升機會都比?？葡鄬Χ嘁恍?，當然也有部分企業(yè)部分崗位，并不以學歷定崗，考慮用人的實際所得。

人事改革
許多單位提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多?？茖W校，競聘中層領(lǐng)導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學?；蚍ㄔ旱葧?guī)定一定年限，在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上學歷的話，在人事改革中會直接導致下崗。