02補貼力度大
山東、河南、山西、海南、陜西、四川、天津、云南、貴州、重慶等各地省市級政府頒布技能提升行動實施方案（2019—2021年），給予1000-6000元不等補貼。
03就業(yè)方向廣
工作范圍廣泛，區(qū)域性調解機構、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門，皆可選擇就業(yè)。

04勞動關系協(xié)調員
從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。
組織單位：由省級人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。

發(fā)證單位：考試合格后由省級人力資源和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

等級劃分：勞動關系協(xié)調員共設4個等級。勞動關系協(xié)調員（四級）、勞動關系協(xié)調員（三級）、勞動關系協(xié)調師（二級）、高級勞動關系協(xié)調師（一級）

考試說明
考試時間：
每年2次，一般為5月和11月。

考試科目：
四級和三級考核：《理論知識》和《專業(yè)能力》；二級和一級考核：《理論知識》、《專業(yè)能力》和《綜合評審》。

目標人群
?黨政機關、勞動關系協(xié)調機構、企事業(yè)單位中從事人力資源、工會基層組織等部門工作的相關人員；

?從事社會保險、人才服務、職業(yè)介紹、律師服務等行業(yè)相關人員；

?從事勞動合同管理、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的從業(yè)人員及相關人員。