你是否有以下這些想法？
1、你是否期望成為企業(yè)優(yōu)秀培訓師，幫助企業(yè)做好人才培養(yǎng)？
2、你是否因為緊張而害怕當眾講話？你是否期望實現(xiàn)職業(yè)轉型，有更好發(fā)展空間？
3、你是否期望做一名優(yōu)秀的領導者，做他人生命中的“貴人”？

課程安排與課程優(yōu)勢
課程安排
本課程共18小時，20%理論+30%案例+50%實戰(zhàn)訓練
課程優(yōu)勢
權威認證、實效實用、免費復訓、免費咨詢、送實戰(zhàn)沙龍

多方位助力，高效互動課堂
控場能力
讓學員輕松掌握培訓師的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力
內(nèi)容扣人心弦
將內(nèi)容設計與演繹得實效生動，牽動每位學員的心弦
激發(fā)能量
讓學員擺脫思維的束縛，激發(fā)心靈能量，自主學習
實戰(zhàn)能力
多方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓師隊伍整體水平與實戰(zhàn)能力
留住人才
規(guī)范完善企業(yè)培訓管理體系，有效留住經(jīng)驗和人才
提升效率
內(nèi)容不再停留表面形式，直指問題核心與提升效率

課程大綱
培訓認知 成長修煉
1、培訓的重要性與企業(yè)培訓的特點
2、培訓與教育的不同，成人學習特點
3、培訓師的定位與技能提升的方法
需求分析 課程設計
4、培訓需求分析方法
5、培訓課程設計步驟與應用要求
6、PPT制作技巧
授課方法 培訓技巧
7、不同培訓方法及其應用技巧
8、培訓師語言表達技巧
9、培訓師精彩呈現(xiàn)技巧
問題解決 實戰(zhàn)演練
10、培訓目標達成與常見問題處理
11、培訓師的控場，氛圍營造技巧
12、培訓師的引導，促動技巧